担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养，按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的，应同时予以（）处理。

[判断题] 因参与盗窃油田原油油气产品或油田生产设备物资，被追究刑事责任或被劳动教养的，予以解除劳动关系处理。A . 正确B . 错误

[判断题] 员工被劳动教养或被行政拘留期间，按旷工处理。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动的，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计延长的时间不得超过（）。A． 6个月B. 1年C. 2年D. 3年

[单选题]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但延长期限累计不得超过（ ）。A．2年B．1年半C．1年D．半年

[单选题]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计( )A．不得超过半年B．不得超过1年半C．不得超过1年D．不得超过2年

[单选题]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。A．6个月B．1年C．2年D．3年

[判断题] 处级领导干部配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况不需向组织报告。（）A . 正确B . 错误

[单选题]员工被处以行政处罚，但未被劳动教养．行政拘留的，不予处理；如果其违法行为违反了企业规章制度，按规定（）。A . 从重处理B . 免于处理C . 加重处理D . 予以纪律处理

[主观题]劳动教养适用的对象，是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。（ ）

[判断题]劳动教养适用的对象．是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。( )A．正确B．错误