员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。

[问答题] 严重违反员工管理规章制度、劳动纪律和工作场所管理规定的，给予警告至记大过处分；屡教不改或情节恶劣的应该给予何种处分？

[多选题] 以下哪些是员工违反劳动纪律的行为（）。A . 脱岗B . 睡岗C . 迟到D . 早退

[填空题] 严禁（）、违章作业、违反劳动纪律。

[填空题] “三违”是指（）；（）、违反劳动纪律。

[单选题]下列行为属于违反劳动纪律的是（）。A .不遵守安全生产规程 B .指挥者无证上岗 C .不遵守施工现场安全制度 D . D.岗位交接班敷衍，不进行逐项交接

[填空题] 三违指违章指挥、（）、违反劳动纪律。

[填空题] “三违”指的是违章（），违章（），违反劳动纪律。

[问答题] 对于员工违反劳动纪律的行为，公司将给与什么处罚？

[单选题]作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于（）事故。A .一般A类B .一般B类C .一般C类D .一般D类

[填空题] 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，列事故。