目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为（）。

[判断题] 目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。A . 正确B . 错误

[单选题]目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A . 计划B . 领导C . 组织D . 激励

[判断题] 目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。A . 正确B . 错误

[单选题]长期目标通过转化为（）得以实现。A．大目标B．规范化目标C．分化目标D．短期目标

[单选题]（）通过转化为短期目标得以实现A．大目标B．整体目标C．长期目标D．分化目标

[单选题]长期目标通过转化为（）得以实现。A .大目标B .规范化目标C .分化目标D .短期目标

[单选题]长期目标通过转化为（）得以实现。A.大目标B.规范化目标C.分化目标D.短期目标

[主观题]长期目标通过转化为短期目标得以实现。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 长期目标通过转化为短期目标得以实现。A . 正确B . 错误

[判断题]长期目标通过转化为短期目标得以实现。（）A.对B.错