在绩效评估环节中，基层管理者主要工作是（）

[单选题]在绩效实施环节（完成日常工作过程）中，基层管理者的主要工作内容是（）A . 检查与监督目标过程中落实情况，并及时记录B . 及时提供支持和指导，亲自带领团队从事主要工作C . 将阶段完成结果反馈给上级，并及时根据上级指令和实际情况调整计划D . 以上都是

[单选题]在企业绩效管理各个环节中，基层管理者需要承担的责任是（）A . 深刻理解绩效管理内涵，并利用这套方法对人员进行管理B . 是所管辖部门人员绩效管理执行情况的第一责任人C . 亲自参与对所辖人员的评估和标准制定工作，为员工完成结果负责D . 以上都是

[单选题]在绩效监控与辅导环节，管理者需要( )。A . 就绩效考核结果与员工进行交流B . 参照绩效计划书对员工进行等级评定C . 进行奖金的分配与职务的调整D . 根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改

[单选题]在绩效监控与辅导环节，管理者需要（　　）。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进行等级评定C.进行奖金的分配与职务的调整D.根据实

[单选题]在绩效监控与辅导环节，管理者需要（　　）。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进行等级评定C.进行奖金的分配与职务的调整D.根据实

[判断题] 在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。A . 正确B . 错误

[判断题] 指导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。A . 正确B . 错误

[单选题]当上级领导将任务下达给基层管理者的时候，基层管理者的工作步骤是（）A . 独自进行任务分解——直接将分解完成的结果通知工作者本人B . 让员工自己根据情况报送任务量——汇总——与上级目标比较——如果有差距，反馈给上级领导不能完成要求按照基层数据为准。C . 根据部署人员的工作职责进行有效分工——与员工沟通交谈确认工作目标，——指导员工完成任务编排计划，并

[单选题]在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（ ）。A．考评指标B．考评标准C．考评方法D．被考评者

[单选题]在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是( )．A．考评指标B．考评标准C．考评方法D．被考评者