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[单选题]

下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。

A . 技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀员工安心本职工作；

B . 技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性；

C . 技能薪酬体系有利于高度参与管理风格的形成；

D . 技能薪酬体系的设计和管理比职位薪酬体系更简单易行。

参考答案与解析：

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技能薪酬体系

[名词解释] 技能薪酬体系

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    • 关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。

    [单选题]关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。A . 设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B . 设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬相应关系C . 设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查D . 设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能

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    • 关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（　　）。

    [单选题]关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（　　）。A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬相应关系C.

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    • 下列关于薪酬的表述，错误的是()。

    [单选题]下列关于薪酬的表述，错误的是()。A . 薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和B . 薪酬包括经济报酬和非经济报酬C . 薪酬与工资两个概念可以互相替代D . 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

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    [单选题]下列关于薪酬的表述，错误的是( )。A．薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和B．薪酬包括经济报酬和非经济报酬C．薪酬与工资两个概念可以互相替代D．薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

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    [单选题]下列关于薪酬的表述，错误的是（　）。A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种酬劳的总和B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬C.薪酬与工资两

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    • 技能薪酬体系包括（）。

    [多选题] 技能薪酬体系包括（）。A . 深度技能B . 广度技能C . 直接技能D . 间接技能

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    • 下列关于薪酬等级的表述错误的是（　）。

    [单选题]下列关于薪酬等级的表述错误的是（　）。A.依据薪酬调查的结果划分职位等级B.为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级C.在建立薪酬等级时，职位

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    [单选题]下列关于薪酬等级的表述错误的是（）。A . 依据薪酬调查的结果划分职位等级B . 为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级C . 在建立薪酬等级时，职位等级确定以后，接着就要确定各个等级的薪酬区间D . 职位等级划分的数量取决于多种因素，但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异

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