与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。

[判断题] 职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素()A . 正确B . 错误

[判断题] 职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素。()A . 正确B . 错误

[填空题] 薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。

[判断题] 采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。A . 正确B . 错误

[判断题] 职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。A . 正确B . 错误

[判断题] 职位薪酬体系中，晋升和基本薪酬之间的关联性加大了员工提高自身技能和能力的动力。A . 正确B . 错误

[名词解释] 职位薪酬体系

[判断题] 在确定基本薪酬的时候重点考虑人的因素。A . 正确B . 错误

[问答题] 什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的优点和缺点分别是什么？

[名词解释] 技能薪酬体系