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[多选题]

岗位排列法的缺点有（）。

A . 很难避免主观因素

B . 只能排列各岗位价值的相对次序

C . 要经常做薪酬调查，成本相对较高

D . 无法回答岗位之间的差距

E . 很难避免客观因素

参考答案与解析：

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当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即( )。

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