职务等级薪酬制的特点是“（）”。

[问答题] 职务等级工资制的特点是。

[问答题] 职务等级制的特点是什么？

[填空题] 基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是（）。

[多选题] 下列属于职务等级薪酬制的有（）A . 一级一薪制B . 一级数薪制C . 薪酬标准D . 薪酬等级表E . 技术等级标准

[多选题] 职务等级薪酬制的组成部分有（）A . 职务名称列表B . 一岗一薪制C . 职务薪酬标准表D . 一岗数薪制E . 业务等级标准

[问答题] 职务薪酬特点是什么？

[单选题]宽泛式薪酬等级的特点是（ ）。A．薪酬等级数量多B．薪酬等级数量少C．有利于员工横向工作调整D．员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬E．适用于成熟的、等级性强的企业

[名词解释] 职务薪酬制

[单选题]职务等级酬薪制度的特点是（）A . 一职数薪B . 一职一薪C . 数职一薪D . 同职同薪

[问答题] 简述职务等级制的特点。