A . 吸引、保留和激励员工
B . 控制劳动力成本
C . 塑造企业形象
D . 提高企业运营效率
[填空题] 薪酬水平及其外部竞争性的作用有()。
[问答题] 简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。
[填空题] 薪酬水平及其外部竞争性决策的类型有()。
[多选题] 薪酬水平外部竞争性的意义()。A . 吸引、保留和激励优秀员工,提升企业的竞争力B . 控制劳动力成本C . 塑造企业形象D . 增加劳动力成本E . 提升企业薪酬支付能力
[单选题]薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高()。A . 10%B . 15%C . 20%D . 25%
[单选题]薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高()A.5%B.10%C.15%D.20%
[单选题]薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高()。A.10%B.15%C.20%D.25%
[单选题]竞争性薪酬差别没有体现()A . 不同质劳动力流动的分化B . 同质劳动者之间的薪酬差别C . 促使社会劳动力质量提高D . 制约各种职业的薪酬水平,使之避免无节制增长