[单选题]

以下关于企业薪酬的说法错误的是()。

A . 薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位

B . 薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和

C . 岗位评价是对岗位价值的判断,进而纳入薪酬等级

D . 薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

参考答案与解析:

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以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。

[单选题]以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A . 宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B . 宽带薪酬结构支持直线型组织结构C . 宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D . 宽带薪酬结构能引导员工自我提高

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    [单选题]以下关于企业薪酬管理目标的表述中,错误的是( )。A.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍B.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调c.企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准D.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力

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    [单选题]以下关于企业定员的说法错误的是( )。A.编制包括机构编制和政府编制B.它与劳动定额的内涵完全一致C.企业定员亦称劳动定员或人员编制D.使用劳动力的一种数量界限

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    [单选题]以下关于企业定员的说法错误的是( )。A.编制包括机构编制和政府编制B.它与劳动定额的内涵完全一致C.企业定员亦称劳动定员或人员编制D.使用劳动力的一种数量和质量界限

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    [单选题]以下关于企业定员的说法错误的是( ).A.在一定时期内具有相对稳定性B.定员标准通过主观努力要能够达到C.定员的执行需要有一个适宜的内外部环境D.定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

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