A .工资定级性调整
B .物价性调整
C .工龄性调整
D .奖励性调整
E .考核性调整
[单选题]薪酬调整的主要类型有( )A.工资定级性调整B.物价性调整C.工龄性调整D.奖励性调整E.考核性调整
[多选题] 薪酬调整的主要类型有()A .工资定级性调整B .物价性调整C .工龄性调整D .奖励性调整E .考核性调整
[填空题] 薪酬调整的主要类型:奖励性调整、()、效益调整、工龄调整。
[多选题]企业薪酬制度的类型主要包括()。A.固定薪酬制B.组合薪酬制C.绩效薪酬制D.岗位薪酬制E.技能薪酬制
[问答题] 薪酬水平调整的类型有哪些?
[多选题] 目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有()A . 约束性薪酬谈判制度B . 非约束性薪酬谈判制度C . 宏观薪酬谈判制度D . 中观薪酬谈判制度E . 微观薪酬谈判制度
[填空题] 薪酬谈判制度的基本类型有()()()
[问答题] 简述薪酬调整的类型。
[填空题] 薪酬调整包括的类型:()、()、()、()。