薪酬调整的主要类型有（ ）

A．工资定级性调整

B．物价性调整

C．工龄性调整

D．奖励性调整

E．考核性调整

[多选题] 薪酬调整的主要类型有（）A .工资定级性调整B .物价性调整C .工龄性调整D .奖励性调整E .考核性调整

[多选题] 薪酬制度调整的主要类型有()A .工资定级性调整B .物价性调整C .工龄性调整D .奖励性调整E .考核性调整

[填空题] 薪酬调整的主要类型：奖励性调整、（）、效益调整、工龄调整。

[问答题] 薪酬水平调整的类型有哪些？

[问答题] 简述薪酬调整的类型。

[填空题] 薪酬调整包括的类型：（）、（）、（）、（）。

[多选题] 薪酬战略与雇佣关系的主要类型有（）。A . 雇佣军式B . 商品式C . 宗教式D . 自尊需要式E . 星巴克式

[多选题] 常见的薪酬调整主要有（）A .奖励性调整B .生活指数调整C .效益调整D .工龄调整E .行政调整

[填空题] 薪酬调整的方法主要有（）（）（）（）（）（）

[多选题] 薪酬策略的类型有（）。A . 维系型B . 领先型C . 跟随型D . 混合型E . 滞后型