实现战略性薪酬管理的要点环节是哪些？

[名词解释] 战略性薪酬管理

[问答题,论述题] 战略性薪酬管理的作用。

[问答题] 简述战略性薪酬管理的核心？

[多选题] 战略性薪酬管理要求企业做到（）。A . 把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来B . 在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用C . 提高事务性活动在薪酬管理中的比重D . 赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色

[问答题] 试述战略性薪酬管理的基本步骤？

[问答题] 建立战略性薪酬体系需要遵循哪些步骤？

[问答题] 战略性薪酬管理对增强企业竞争优势的作用有哪些？

[问答题] 战略性薪酬管理对促进企业可持续发展的作用有哪些？

[问答题] 试述战略性薪酬管理对HRM职能的新要求？

[多选题]关于战略性薪酬的描述，正确的是()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险.共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比