[问答题]
简述战略性薪酬管理的核心？
参考答案与解析：
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战略性薪酬管理的作用。
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[问答题,论述题] 战略性薪酬管理的作用。
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战略性薪酬管理要求企业做到（）。
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[多选题] 战略性薪酬管理要求企业做到（）。A . 把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来B . 在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用C . 提高事务性活动在薪酬管理中的比重D . 赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色
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试述战略性薪酬管理的基本步骤？
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实现战略性薪酬管理的要点环节是哪些？
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简述战略性贸易政策的核心内容。
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试述战略性薪酬管理对HRM职能的新要求？
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战略性人力资源管理的核心概念是（ ）。
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[单选题]战略性人力资源管理的核心概念是（ ）。A.战略匹配B.战略管理C.战略互补D.战略优化
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