绩效薪酬的特点有（）

[问答题] 简述个人绩效薪酬的特点及形式。

[多选题]绩效薪酬制的主要形式有()A.岗位薪酬制B.薪点薪酬制C.技能薪酬制D.提成薪酬制E.计件薪酬制

[单选题]()薪酬策略的特点是员工的薪酬与实际绩效关系不大。A.高稳定类B.高风险类C.折中类D.高弹性类

[名词解释] 绩效薪酬

[填空题] 薪酬定位模式（）、（）、基于绩效的薪酬定位。

[问答题] 试比较激励薪酬与绩效薪酬的差异

[单选题]绩效薪酬处于薪酬四方图的（）A . 第1象限B . 第2象限C . 第3象限D . 第4象限

[多选题] （）属于绩效薪酬制。A . 佣金制B . 计件薪酬制C . 岗位技能薪酬制D . 计时薪酬制E . 销售提成薪酬制

[多选题]（）属于绩效薪酬制。A.佣金制B.计件薪酬制C.岗位技能薪酬制D.计时薪酬制E.销售提成薪酬制

[填空题] 薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。