A . 等比系数
B . 累进系数
C . 累退系数
D . 不规则系数
E . 等差系数
[填空题] 工资等级系数,可以是()、()、()和()。
[多选题] 制冷系数ε可以是()A . 大于1B . 等于1C . 小于1
[多选题] 供热系数ζ可以是()。A . 大于1B . 等于1C . 小于1
[多选题]商品的需求弹性系数可以是( )。A.0B.0.5C.1D.2E.50000
[单选题]企业分配发生的职工薪酬,借记的账户可以是( )。A.生产成本B.银行存款C.管理费用D.制造费用
[单选题]企业分配发生的职工薪酬,借记的账户可以是( )。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.研发支出
[填空题] 薪酬区间关系的基本类型:在同一薪酬结构体系中,相邻薪酬等级之间的薪酬区间可以设计成()、()两种。
[单选题]岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的是( )。A.岗位与职务的相关度B.岗位的等级高低C.岗位与薪酬的对应关系D.岗位与绩效的对应关系