A . 企业的支付能力
B . 员工的标准生计费用
C . 薪酬的市场行情
D . 员工的个人要求
E . 员工的发展要求
[多选题]企业确定合理人工费用时,应以()等因素为基准来进行衡量。A.企业的支付能力B.劳动力市场供求状况C.工资的市场行情D.社会消费水平的高低E.员工的生计
[填空题] 确定合理人工费用,应以()、()和()等因素为基准衡量。
[问答题] 试述薪酬预算的影响因素?
[多选题] 确定合理人工费用的衡量基准应该包括()。A . 企业的支付能力B . 员工的标准生计费用C . 企业的规模D . 工资的市场行情E . 消费品价格指数
[单选题]企业进行薪酬预算的根本目标是()。A . 合理控制企业经营成本B . 提高薪酬成本的可控程度C . 推动企业绩效水平的提高D . 增强企业在市场上的竞争力
[单选题]企业进行薪酬预算的目标不包括()A . 将员工流动率控制在合理范围B . 引导员工的行为符合组织的期望C . 使人工成本增长与企业效益相匹配D . 尽量控制员工的工资
[单选题]()是衡量绩效的基准。A . 计划值(PV)B . 挣值(EV)C . 实际成本(AC.D . 已设定进度的工作的实际成本(AVWS)
[问答题] 薪酬预算的外部内部环境对薪酬预算会产生哪些影响?