简述薪酬调查结果分析中几种数据整理方法。

[单选题]在薪酬调查过程中，对调查结果的分析其首要的任务是（）A . 核对数据信息的准确性B . 对薪酬数据信息进行调整C . 对收集到的数据信息进行整理D . 对薪酬数据信息进行分析

[多选题]膳食调查结果计算与分析包括（　　）。A.食物摄入量的计算B.能量食物来源的计算C.三大营养素供能比的计算D.蛋白质食物来源的计算E.脂肪食物来源的计算

[多选题] 生态影响调查结果分析的内容包括（）。A . 自然生态影响调查结果B . 农业生态影响调查结果C . 水土流失影响调查结果D . 环境保护影响调查结果

[问答题] 利用营养调查结果可以分析评价哪些问题？

[单选题]下列选项中，（　　）是评价验收调查结果的常用方法。A.现场监测B.类比分析法C.公众意见D.现场勘察

[单选题]对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有（ ）。A．数据排列法B．频率分析法C．回归分析法D．离散分析法E．图表分析

[单选题]对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（ ）。A．数据排列法B．频率分析法C．回归分析法D．离散分析法E．图表分析法

[多选题] 对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。A .数据排列法B .频率分析法C .回归分析法D .离散分析法E .图表分析法

[多选题]对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。A.数据排列法B.频率分析法C.回归分析法D.离散分析法E.图表分析法

[多选题]营养调查结果可分析评价的内容包括（）A.膳食模式B.能量和营养素摄入量C.营养规划效果D.食物来源、储存条件、烹调加工方法E.营养不足或过剩与营养相关