（）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。

[单选题]国有企业经营者的效益收入的基础是（）。A . 基本收入B . 企业规模C . 固有资产保值增值率D . 实现利润

[单选题]经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度。A . 一次性支付薪酬B . 浮动支付效益年薪C . 基本效益年薪D . 按日支付薪酬

[单选题]企业经营者年薪收入不包括（　　）。A.基本收入B.协议收入C.效益收入D.效益年薪

[单选题]企业经营者能管好自己的企业，绝不制假售假，这是企业经营者( )。A．较高思想政治素质的表现B．良好职业道德的表现C．良好业务素质的表现D．较高文化水平的表现

[单选题]以年度为单位对经营者的基本收入。并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是（　　）。A.股票期权制B.经营者年薪制C.期股制度D.持股制度

[单选题]企业经营者的薪酬制度通常是（）。A . 绩效薪酬制B . 年薪制C . 技能薪酬制D . 岗位薪酬制

[单选题]企业经营者的薪酬制度通常是（）。A.绩效薪酬制B.年薪制C.技能薪酬制D.岗位薪酬制

[多选题] 私营企业经营者的收入主要有（）。A . 经营劳动收入B . 资产收入C . 风险收入D . 剥削收入E . 税收收入

[多选题] 企业出现危机后，企业经营者应（）。A . 积极主动处理危机B . 灵活处理危机C . 实事求是地处理危机D . 业务太忙暂缓处理E . 追求问题的责任人

[单选题]企业经营哲学的内涵就是企业经营者和广大员工的（ ） A．世界观和方法论 B．经营思想和经营原则 C．经营方针和经营思路 D．目的和任务