以年度为单位对经营者的基本收入。并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是（　　）。

[单选题]经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度。A . 一次性支付薪酬B . 浮动支付效益年薪C . 基本效益年薪D . 按日支付薪酬

[单选题]（）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。A . 计件工资制B . 经营者年薪制C . 技能工资制D . 岗位工资制

[单选题]根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（　　）。A.G模式B.S模式C.Y模式D.J模式

[单选题]在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A.GB.SC.YD.WX

[单选题]在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A.GB.SC.YD.WX

[单选题]在计算经营者的效益年薪时，（ ）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A.GB.SC.YD.WX

[单选题]在计算经营者的效益年薪时。（　　）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A.GB.SC.YD.WX

[单选题]按照“效益年薪=风险工资＋重点目标责任奖励”核定经营者效益收入的是（）。A.G模式B.S模式C.WX模式D.Y模式

[单选题]经营者年薪收入中的基本收入采用（）A . 分季度预付B . 分月预付C . 分次预付D . 分年预付

[名词解释] 效益工资制度