当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。

[单选题]当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。A.企业之间相互调查B.委托调查C.采集社会公开的信息D.问卷调查

[单选题]当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（ ）。A．企业之间相互调查B．委托调查C．调查公开的信息D．问卷调查

[单选题]当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是( )。A．企业之间相互调查B．委托调查C．调查公开的信息D．问卷调查

[单选题]企业进行薪酬调查要了解的信息包括（ ）。A．家庭人口B．奖金福利C．长期激励D．加班时间E．健康状况

[单选题]企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。A．家庭人口B．奖金福利C．长期激励D．加班时间E．健康状况

[多选题] 企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）。A .家庭人口B .奖金福利C .长期激励D .加班时间E .健康状况

[多选题] 企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）A .家庭人口B .奖金福利C .长期激励D .加班时间E .企业薪酬总额

[多选题]企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）。A.家庭人口B.奖金福利C.长期激励D.加班时间E.健康状况

[单选题]薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）A . 为企业的薪酬调整提供参考B . 为企业新岗位的薪酬定位提供依据C . 为公司的战略目标提供依据D . 为特定的人力资源问题提供解决方法

[判断题] 企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()A . 正确B . 错误