团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束，延期最长不得超过______日。（）

[单选题]团体劳动争议应自决定受理的（ ）日内结束，延期最长不得超过（ ）日。A．15；7B．30；15C．60；30D．30；30

[单选题]团体劳动争议应自决定受理的?日内结束，延期最长不得超过?日。（）A.15；7B.15；15C.60；30D.30；30

[单选题]团体劳动争议应自决定受理的_______结束，延期最长不得超过_______。（）A . 15日；7日B . 30日；15日C . 60日；30日D . 30日；30日

[单选题]团体劳动争议应自决定受理的( )结束，延期最长不得超过( )。A．15日，7日B．30日，15日C．60日，30日D．30日，30日

[单选题]对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束。争议复杂或因其他客观在素影响需要延期的，延期最长不得超过()日。A . 10B . 15C . 20D . 25

[单选题]对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束，争议复杂或因其他客观因素影响需要延期的，延期最长不得超过（）日。A . 10B . 15C . 20D . 25

[单选题]劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。A .10B .15C .30D .60

[单选题]劳动行政部门采用协调方法解决集体协商争议，应在受理之日起（）内结束，延期最长不得超过（）。A.30日；15日B.30日；30日C.15日；15日D.1

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当

[单选题]仲裁裁决劳动争议案件，应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（　）日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人