A . 决策
B . 操作
C . 管理
D . 能力
[单选题]评价中心是以()为中心的标准化的一组评价活动A . 操作能力B . 机械理解能力C . 技术素养D . 管理素质
[单选题]评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动,它是()A . 一种程序而不是一种具体的方法B . 既是一种程序也是一种具体的方法C . 既不是一种程序也不是一种具体的方法D . 不是一种程序单却是一种具体的方法
[问答题] 简述素质测评标准化的实现途径。
[单选题]评价中心的测评对象人数一般为()A .1~5人B .5~8人C .6~10人D .6~12人
[单选题]评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()A . 操作人员B . 高级管理人员C . 技术人员D . 质量鉴定人员
[问答题,论述题] 素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤?
[单选题]泰勒的评价原理是以()为中心而展开的。A . 内容B . 过程C . 实施D . 目标
[单选题]在评价中心中,通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质,是评价中心中的()活动A . 公文处理B . 无领导小组讨论C . 角色扮演D . 管理游戏
[多选题] 评价中心的测评结果主要应用的领域有()A .能力培训与开发B .职业能力测评C .职业规划D .人事研究E .职务晋升
[单选题]评价中心测评中主试人员观察评定考生的()A . 口头语言B . 体态语言C . 文书能力D . 行为