A .岗位轮换制
B .工作内容扩大化
C .工作内容丰富化
D .工作内容多样化
[单选题]组织文化激励作用的核心是()。A.要创造出共同的价值观念B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面C.使员工个人
[单选题]组织文化的激励作用的核心是( )。A.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高度的归属感和认同感B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面C.要创造出共同的价值观念D.组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
[判断题] 依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。()A . 正确B . 错误
[单选题]双因素理论中激励因素是以()为核心的。A . 薪酬B . 环境C . 满意感D . 工作
[单选题]激励的核心是( )。A.洞察需要B.满足需要C.明确动机D.信任下属E.了解对象
[单选题]激励的核心是( )。A.洞察需要B.满足需要C.明确动机D.信任下属E.了解对象
[单选题]激励的核心是( )。A.洞察需要B.满足需要C.明确动机D.信任下属E.了解对象
[单选题]激励的核心是( )。A.洞察需要B.满足需要C.明确动机D.信任下属E.了解对象
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪种因素是具有激励作用的?()A . 地位B . 提升C . 安全D . 工作环境E . 人际关系
[单选题]下列哪种因素是具有激励作用的?( )A.地位B.提升C.安全D.工作环境E.人际关系