问卷是人员素质测评研究中用来搜集资料的一种工具，在对问卷数据进行分析时，当克隆巴赫一致性系数达到（）即可认为问卷是可接受的。

[判断题] 问卷是用来收集资料的一种研究工具。A . 正确B . 错误

[单选题]问卷是用来搜集调查数据的一种工具，其优点有( )。A．问卷设计较容易B．调查适用范围广C．调查过程可控性较强D．调查结果容易量化E．调查结果广泛、深入

[单选题]问卷是用来搜集调查数据的一种工具，其缺点有( )。A．问卷设计难B．调查结果广而不深C．问卷的回收率难以保证D．调查结果不易量化E．调查适用范围较小

[多选题] 问卷是用来搜集调查数据的一种工具，其优点有（）。A . 问卷设计较容易B . 调查适用范围广C . 调查过程可控性较强D . 调查结果容易量化E . 调查结果广泛、深入

[多选题] 问卷是用来搜集调查数据的一种工具，其缺点有（）。A . 问卷设计难B . 调查结果广而不深C . 问卷的回收率难以保证D . 调查结果不易量化E . 调查适用范围较小

[判断题] 问卷是研究者用来收集资料的工具，因而问卷设计的起点是研究者的需要。A . 正确B . 错误

[判断题] 问卷法是税收统计调查中调查者运用问卷向被调查者了解情况、搜集资料的一种调查方法。它适用于全面调查方式。A . 正确B . 错误

[判断题] 人员素质测评是一种客观的、直接的测量手段。A . 正确B . 错误

[单选题]采用问卷、访谈等方式搜集有关资料，进行分析研究的科研方法是（ ）A．调查法B．行动研究法C．观察法D．实验法

[单选题]人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段。A .直接的B .理性的C .科学的D .间接的