在以下测评方法中，其结果只供内部掌握与素质测评是（）
A . 开发性测评
B . 诊断性测评
C . 配置性测评
D . 考核性测评
参考答案与解析：
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相关试题
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员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。
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[单选题]员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。A．要素分析法B．相关分析法C．综合分析法D．曲线分析法E．直线分析法
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员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。
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[多选题]员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。A.要素分析法B.综合分析法C.相关分析法D.曲线分析法E.直线分析法
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员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。
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[多选题]员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。A.要素分析法B.综合分析法C.相关分析法D.曲线分析法E.直线分析法
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员工素质测评结果分析方法有（）
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[多选题] 员工素质测评结果分析方法有（）A . 要素分析法B . 工作成果分析法C . 综合分析法D . 工作能力分析法E . 曲线分析法
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在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中，正确的是（）
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[单选题]在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中，正确的是（）A . 素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念B . 素质测评的功能会受到外在因素的影响，是不稳定的C . 功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的D . 素质测评的功能是潜在机制，素质测评的作用是外在效应
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人员素质测评的效度是指测评结果的（）。
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[单选题]人员素质测评的效度是指测评结果的（）。A.明确性B.敏感性C.一致性D.准确性
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在员工素质测评结果的相关分析中。r=0表示两级测评数据( )。
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[单选题]在员工素质测评结果的相关分析中。r=0表示两级测评数据（ ）。A．完全负相关B．不相关C．完全正相关D．不确定
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在员工素质测评结果的相关分析中,r=0表示两级测评数据( )。
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[单选题]在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示两级测评数据（ ）。A．完全负相关B．不相关C．完全正相关D．不确定
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在员工素质测评结果的相关分析中,r£0表示两组测评数据( )。
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[单选题]在员工素质测评结果的相关分析中，r-0表示两组测评数据( )。A．完全负相关B．不相关C．完全正相关D．不确定
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在员工素质测评结果的相关分析中，r=O表示两级测评数据（）。
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[单选题]在员工素质测评结果的相关分析中，r=O表示两级测评数据（）。A . 完全负相关B . 不相关C . 完全正相关D . 不确定
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