阻碍劳动力市场均衡实现的因素有（）。
A.企业按市场通行工资率支付工资
B.雇用和解雇劳动力都要付出成本，并受到内在和外在制约，使企业的裁员或解雇行为非常谨慎
C.劳动力流动是有成本的
D.劳动者在找工作的时候，工资水平也并非唯一的考虑因素
E.现实中存在明显的工资刚性或工资黏性现象
参考答案与解析：
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现实的劳动力市场上存在各种各样的阻碍甚至阻止劳动力市场均衡实现的因素有（ ）。
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[多选题]现实的劳动力市场上存在各种各样的阻碍甚至阻止劳动力市场均衡实现的因素有（ ）。A.企业不一定必须支付市场通行工资率B.企业在招聘和解雇劳动力的过程中都
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造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。
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[试题]造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A．劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B．劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C．劳动力供给增加，需求减少D．劳动力供给减少，需求增加E．劳动力供给曲线左移，需求曲线右移
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造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。?
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[多选题] 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。?A .劳动力供给曲线左移，需求曲线不动?B .劳动力需求曲线右移，供给曲线不动?C .劳动力供给增加，需求减少?D .劳动力供给减少，需求增加?E . 劳动力供给曲线左移，需求曲线右移
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促进劳动力市场实现均衡可以（）
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[试题]促进劳动力市场实现均衡可以（）A．优化社会资源配置B．缩小收入差距C．提高劳动参与率D．实现充分就业
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促进劳动力市场实现均衡可以（）
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[多选题] 促进劳动力市场实现均衡可以（）A . 优化社会资源配置B . 缩小收入差距C . 提高劳动参与率D . 实现充分就业
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供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）
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[多选题] 供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）A . 劳动力供给B . 劳动力需求C . 劳动力受教育程度D . 劳动力层次E . 劳动力素质
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劳动力市场的构成因素有（）
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[试题]劳动力市场的构成因素有（）A．劳动交换B．用人单位C．劳动者D．工资
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导致劳动力市场歧视的因素有（）。
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[多选题] 导致劳动力市场歧视的因素有（）。A .种族B .性别C .原有国籍D .宗教信仰E .身体障碍
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劳动力市场的构成因素有（）
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[多选题] 劳动力市场的构成因素有（）A . 劳动交换B . 用人单位C . 劳动者D . 工资
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