通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。

[单选题]通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（　　）。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈D.全面质量管理

[单选题]通过小组成员之间的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（　）。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈D.全面质量管理

[单选题]下列组织发展方法中，属于结构技术的是（ ）。A．T团体训练B．调查反馈C．质量圈D．工作再设计

[单选题]下列组织发展方法中，属于结构技术的是（ ）。A．T团体训练B．调查反馈C．质量圈D．工作再设计

[单选题]下列组织发展方法中，属于结构技术的是（ ）。A．T团体训练B．调查反馈C．质量圈D．工作再设计

[单选题]下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。A . T团体训练B . 调查反馈C . 质量圈D . 工作再设计

[单选题]下列组织发展方法中，属于结构技术的是（ ）。A．T团体训练B．调查反馈C．质量圈D．工作再设计

[多选题]组织发展方法中的结构技术包括（）。A.质量圈入B.团际发展C.合并职能部门D.简化规章E.对工作进行再设计

[单选题]团际发展属于组织发展方法中的（）。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体

[单选题]针对社区矫正人员开展的行为治疗小组，旨在通过小组活动帮助组员改善行为障碍，以及情绪问题，促进其在行为、心理等方面得到发展和完善，该小组适合采用的工作模式是（）。A . 社会目标模式B . 治疗模式C . 互动模式D . 发展模式