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[单选题]

关于绩效辅导的职能，说法错误的是（　）。

A.帮助员工提升胜任素质，指导他们获得更为丰富的知识和更为娴熟的技能

B.对员工给予指导，从而使员工能够合理地开发知识和技能

C.在任何时候都为员工提供支持

D.使员工获得信心，让他们确信自己有能力持续提升个人的绩效，同时增强他们管理个人绩效的责任感

参考答案与解析：

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关于绩效辅导的说法，错误的是（）。

[单选题]关于绩效辅导的说法，错误的是（）。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实

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    • 关于绩效辅导的说法，错误的是（　　）。

    [单选题]关于绩效辅导的说法，错误的是（　　）。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩

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    • 关于绩效辅导的说法，错误的是（）。

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    • 关于绩效辅导的说法，错误的是（　）。

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    • 关于绩效辅导的主要活动，说法错误的是（　）。

    [单选题]关于绩效辅导的主要活动，说法错误的是（　）。A.在绩效周期初期，管理者同人力资源部门为员工制订绩效开发计划及其所要实现的具体目标B.管理者与员工之间应

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    [单选题]关于绩效监控与绩效辅导的说法，正确的是（）。A.绩效辅导是管理者为掌握下属的工作绩效情况进行的一系列活动B.绩效辅导是绩效监控的基础C.绩效监控是在已

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    • 下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。

    [单选题]下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。A . 收集资料为第一步B . 给予信心属于最后一步C . 定好基调在达成一致之后D . 制定计划在给予信心之前

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    • 下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（  ）。

    [单选题]下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（  ）。A.收集资料为第一步B.制订计划在给予信心之前C.达成一致在探索可能之后D.给予信心属于最后一步

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    • 关于绩效辅导与绩效监控关系的陈述,正确的是( )。

    [单选题]关于绩效辅导与绩效监控关系的陈述，正确的是（ ）。A．二者是相辅相成，相互影响的B．辅导是监控的保障C．二者是一个过程，两个说法D．在辅导过程中可以发现监控过程中没有发现的问题E．二者没有关系

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    • 关于绩效辅导的职能，说法错误的是（　）。