以下选项中不属于内部招聘优点的是()。

[单选题]下列哪项不属于内部招聘的优点（）。A . 了解全面，绩效参期准确B . 带来"新鲜血液"C . 选择费用低D . 保持员工晋升的连续性

[单选题]以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A .网络招聘B .内部晋升C .人员重聘D .员工自荐

[单选题]以下选项中不属于普查优点的是（）。A . 早发现、早诊断病人B . 验证病因C . 普及医学知识D . 为病因分析研究提供线索E . 抽样误差小

[单选题]以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A . 员工推荐B . 猎头公司C . 职位转换D . 就业机构介绍

[单选题]以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍

[单选题]以下选项中，不属于内部控制环境要求的是（）。A . 银行应建立完善的公司治理组织架构，分权制衡B . 银行应制定明确的内部控制政策，规定内部控制的原则和基本要求C . 应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构D . 银行应建立并保持信息交流与沟通的程序，应建立并保持必要的内部控制体系文件

[单选题]以下选项不属于典当的优点的是（）。A . 对客户的信用要求几乎为零B . 可以做动产抵押C . 贷款规模大D . 手续简便

[单选题]招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。A . 知识测评B . 智力测试C . 个性测试D . 压力测试

[单选题]下面（）不属于内部招聘的方法A . 员工推荐B . 人才招聘会C . 发布职位公告D . 人力资源技能清单

[单选题]下列不属于外部招聘的优点的是（ ）。A．能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野B．受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才C．能够使企业快速招聘到所需要的人才D．可以提高员工对企业的忠诚度