组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是()。

[单选题]四个勘验阶段的顺序应当是（）。A .环境勘验、初步勘验、细项勘验、专项勘验B .环境勘验、初步勘验、专项勘验、细项勘验C .初步勘验、环境勘验、专项勘验、细项勘验D .初步勘验、环境勘验、细项勘验、专项勘验

[单选题]社会测量的四个层次之间有兼容性，它们按照由低到高的顺序应当是（）。A . 定比测量、定距测量、定序测量、定类测量B . 定类测量、定序测量、定距测量、定比测量C . 定类测量、定距测量、定序测量、定比测量D . 定序测量、定类测量、定距测量、定比测量

[单选题]应用系统运行中涉及的安全和保密层次包括四层，这四个层次按粒度从粗到细的排列顺序是（）。（）A. 数据域安全、功能性安全、资源访问安全、系统级安全B. 数据域安全、资源访问安全、功能性安全、系统级安全C. 系统级安全、资源访问安全、功能性安全、数据域安全D. 系统级安全、功能性安全、资源访问安全、数据域安全

[单选题]应用系统运行中涉及的安全和保密层次包括四层，这四个层次按粒度从粗到细的排列顺序是( )。A.数据域安全、功能性安全、资源访问安全、系统级安全B.数据域

[单选题]组织文化的核心层是（）。A . 物质文化B . 行为文化C . 制度文化D . 精神文化

[填空题] 组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。

[填空题] 组织文化通常包括四个层次：（）、（）、（）和核心假设。

[单选题]把四个分数按从大到小的顺序排列，第二个数是（　　）。A.B.C.D.

[单选题]按照从前到后的步骤排列，甄选的基本程序应当是（　）。A.甄选测试与面试—审查求职信和简历—背景核查与体检—作出录用决策B.作出录用决策—背景核查与体检

[单选题]PB粉、卡粉、SSFT粉和杨地粉四个品种按照含铁量从大到小顺序排列正确的是（）A . SSFT粉-卡粉-杨地粉-PB粉B . SSFT粉-卡粉-PB粉-杨地粉C . 卡粉-PB粉-SSFT粉-杨地粉D . 卡粉-SSFT粉-PB粉-杨地粉