薪酬调查的难点包括（　　）。

[判断题] 企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()A . 正确B . 错误

[多选题]企业在薪酬调查时，需要调查的薪酬政策包括（）。A.兼职员工的薪酬管理政策B.薪酬支付的方式C.员工异地调配时的薪酬处理D.薪酬水平地区差异的控制E.新

[多选题] 薪酬调查的方式包括（）。A . 企业之间相互调查B . 通信调查C . 委托中介机构调查D . 调查问卷E . 采集社会公开信息

[单选题]薪酬调查方式不包括（）。A . 访谈法B . 问卷调查法C . 收集信息法D . 海氏三要素法

[单选题]实施薪酬调查的步骤包括()。A．确定调查的范围B．确定调查的项目C．进行实际调查D．调查结果的分析E．调查结果的预测

[单选题]薪酬调查的主体不包括（）A . 个人B . 专业咨询调查机构C . 企业D . 行业主管部门

[单选题]薪酬调查的渠道不包括（）。A . 企业之间的相互调查B . 委托专业机构进行调查C . 员工申报统计调查D . 从公开的信息中了解

[多选题] 薪酬调查的实施步骤包括（）。A . 确定调查目的B . 确定调查范围C . 分配调查任务D . 选择调查方式E . 整理和分析调查数据

[填空题] 薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。

[问答题] 简述高级主管的薪酬分配难点和对策。