A.企业现状
B.超越个人的共同价值观
C.企业的盈利能力
D.企业家的个人价值观
[单选题]员工对企业文化的认同是对()的认同A . 企业现状B . 超越个人的共同价值观C . 企业的盈利能力D . 企业家的个人价值观
[单选题]员工对企业文化的认同是对()的认同。A.企业现状B.超越个人的共同价值观C.企业的盈利能力D.企业家的个人价值观
[判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )A.对B.错
[填空题] 企业文化是企业员工普遍认同的()、()和行为规范。
[单选题]企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是( )A.奖励性调整B.公平性调整C.工龄性调整D.特殊性调整
[单选题]企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是()A . 奖励性调整B . 公平性调整C . 工龄性调整D . 特殊性调整
[单选题]“四个认同”是指对祖国的认同,对中华民族的认同,对中华文化的认同,对()的认同。A . 社会主义道路B . 社会主义民族C . 社会主义社会
[填空题] 评估企业文化宣传推广对象对该企业文化认同的程度的两个指标是:满意度和().
[判断题] 企业文化是企业倡导的价值观(先进理念)被员工认同以后的习惯性行为方式。A . 正确B . 错误
[判断题]强化人员认同是塑造良好组织文化的首要战略问题。( )A.对B.错