员工对企业文化的认同是对()的认同。

[单选题]员工对企业文化的认同是对（）的认同A . 企业现状B . 超越个人的共同价值观C . 企业的盈利能力D . 企业家的个人价值观

[单选题]员工对企业文化的认同是对()的认同。A.企业现状B.超越个人的共同价值观C.企业的盈利能力D.企业家的个人价值观

[填空题] 企业文化是企业员工普遍认同的（）、（）和行为规范。

[单选题]企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（ ）A．奖励性调整B．公平性调整C．工龄性调整D．特殊性调整

[单选题]企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（）A . 奖励性调整B . 公平性调整C . 工龄性调整D . 特殊性调整

[单选题]“四个认同”是指对祖国的认同，对中华民族的认同，对中华文化的认同，对（）的认同。A . 社会主义道路B . 社会主义民族C . 社会主义社会

[填空题] 评估企业文化宣传推广对象对该企业文化认同的程度的两个指标是：满意度和（）.

[判断题] 企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。A . 正确B . 错误

[多选题] 企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的（），以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。A . 使命B . 愿景C . 宗旨D . 精神E . 价值观和经营理念

[单选题]企业文化的（）两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。A .生产和发展B .创造和发展C .生产和实践D . D.创造和实践