影响人力资源数量的因素包括( )。

[多选题]影响人力资源数量的因素包括( )。A.人口总量及其变动B.人口的年龄构成C.劳动力参与率D.身体素质E.心理素质

[单选题]影响人力资源数量的因素主要是（）A .人力资源总量及其再生产状况B .人口的年龄构成C .人口迁移D .以上都是

[多选题] 影响人力资源数量的主要因素有（）。A .人口B .劳动力参与率C .社会制度D .风俗习惯E .教育

[多选题]影响人力资源数量的主要因素有（）。A.人口B.劳动力参与率C.社会制度D.风俗习惯E.教育

[单选题]影响人力资源外部供给的因素包括（）。A．本地区的人口总量与人力资源供给率B．企业岗位需求信息C．企业战略D．行业劳动力市场供求状况E．本地区劳动力市场供求状况

[单选题]人力资源需求的影响因素不包括（）。A .企业外部环境B .企业内部环境C .管理者个人偏好D .人力资源自身

[多选题]影响人力资源需求预测的因素包括()。A.组织战略B.劳动力市场C.产品和服务D.技术E.组织变革

[多选题] 影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A . 人口总量及其变动状况B . 人口的年龄构成状况C . 劳动力的参与率D . 人口的受教育情况

[单选题]制约人力资源数量的人口因素不包括（）A . 人口数量B . 人口年龄构成C . 生育率D . 体质水平

[多选题] 现实的人力资源数量包括（）。A . 适龄就业人口B . 未成年就业人口C . 老年就业人口D . 求业人口E . 家务劳动人口