劳动者可以解除劳动合同的条件是( )。

[问答题] 劳动者解除劳动合同的条件？

[单选题]对劳动者不得解除劳动合同的条件是（ ）A．患职业病者B．患病或者负伤在规定医疗期内的C．部分丧失劳动能力的D．女职工在孕．产．哺乳期内的E．法律．法规规定的其他情形

[单选题]对劳动者不得解除劳动合同的条件是（ ）A．患职业病者B．患病或者负伤在规定医疗期内的C．部分丧失劳动能力的D．女职工在孕．产．哺乳期内的E．法律．法规规定的其他情形

[多选题] 劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）。A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的B . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的E . 用人单位增加劳动强度的

[多选题]劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C.用人单位的规章制

[单选题]劳动者可以单方解除劳动合同的情形是（ ）。A．认为自己的才能得不到充分发挥B．用人单位以暴力手段强迫员工劳动C．对用人单位的工资报酬不满意D．对用人单位的管理制度不满意

[多选题] 用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。A . 未按约定提供相应劳动保护的B . 未及时足额支付劳动报酬的C . 未满足劳动者涨薪诉求的D . 未缴纳社会保险费的E . 未缴纳住房公积金的

[单选题]下列情形中，（）劳动者可以解除劳动合同。A . 劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的B . 劳动者患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的C . 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的D . 劳动者患病或者负伤，在医疗期内的

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（　　）。A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适

[单选题]以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B．用人单位未按照合同约定缴纳社会保险金C．用人单位未按照合同约定提供劳动条件D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动