A.它结构严密,层次性强,评分模式固定
B.考官能够灵活自由地提问
C.它的效果往往高于非结构化面试
D.它不仅要求面试内容标准化,同时还要求面试程序和评分结构标准化
E.它要求对同一位求职者实施系列面试
[多选题]关于结构化面试的说法,正确的有( )。A.它结构严密,层次性强,评分模式固定B.考官能够灵活自由地提问C.它的效果往往高于非结构化面试D.它不仅要求面
[多选题] 关于结构化面试,以下说法正确的是()A . 对应聘者按不同标准进行B . 漫谈式的C . 便于分析,减少主观性D . 随意性大E . 效率高
[多选题] 关于结构化面试,表述正确的是()。A .考官与考生应保持适当距离B .应为考生准备饮用水和纸巾C .应避免前后考生在场外相互交流D .考生回答问题有困难,可以适当延长时间E .考场内可张贴一些色彩鲜艳的宣传图片,以降低考生的紧张度
[多选题]关于结构化面试的特点,正确的是()。A.程序.内容以及评分方式等的标准化程度都比较高B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利
[单选题]关于非结构化面试以下说法不正确的是()A . 无固定的模式B . 事先无需作太多的准备C . 面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可D . 可随机应变
[单选题]与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有()A . 确定性B . 非确定性C . 发散性D . 非发散性
[单选题]关于结构化面试特点的陈述,正确的是( )。A.对求职者的技能要求非常高B.可靠性和准确性比较低C.没有应遵循的特别形式D.方便主持人控制局面
[单选题]关于结构化面试特点的陈述,正确的是()。A . 对求职者的技能要求非常高B . 可靠性和准确性比较低C . 没有应遵循的特别形式D . 方便主持人控制局面
[单选题]根据面试的( ),可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型。A.标准化程度B.组织形式C.难以程度D.压力大小
[多选题]与非结构化面试相比,结构化面试的特点是()。A.灵活性很高B.遵循固定的程序C.主持人易于控制局面D.可靠性和准确性较高E.面试者会提出探索性的无限制