团队发展的阶段有（）。

[多选题]团队发展的阶段有（　　）。A.形成期B.稳定期C.结束期D.产出期E.规范期

[多选题] 下列属于团队发展震荡阶段的特点是（）A . 团队成员以个体为思考，尚未形成与他人合作协商的意愿B . 团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安C . 可能有成员退出团队D . 团队对实现目标的最佳方案存在分歧，甚至对总目标本身也有不同看法

[单选题]下面关于团队发展阶段对应正确的是（）。A . 规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B . 形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C . 成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D . 波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

[单选题]项目团队发展的第三个阶段是：（）A . 形成阶段B . 震荡阶段C . 规范阶段D . 辉煌阶段

[多选题] 任何项目团队的建设和发展都需要经历（）阶段。A . 形成阶段B . 震荡阶段C . 规范阶段D . 辉煌阶段

[单选题]下列内容属于团队发展成熟阶段的特征表现是（）A .彼此彬彬有礼，但相互之间缺乏信任B .相互考验C .尊重他人D .公开、信任、具有灵活性

[单选题]项目团队发展的第三阶段是（　　）。A.形成阶段B.规范阶段C.震荡阶段D.辉煌阶段

[单选题]团队建设要特别注意团队工作规则的调整与完善的发展阶段是（）。A . 形成B . 规范C . 磨合D . 表现

[单选题]团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段（）团队的任务已为其成员所了解，但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧，团队成员仍首先作为个体来思考，并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。A . 形成阶段B . 磨合阶段C . 规范阶段D . 执行阶段

[填空题] “个人需要与团队需要处于中等水平，任务需要很高”，这是团队发展的（）阶段的特点。