劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

[判断题] 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。A . 正确B . 错误

[单选题]以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）A . 支付情况月报表B . 考勤表C . 结算台账D . 支付凭证

[多选题] 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）A .工资表B .花名册C .支付凭证D .考勤表

[多选题]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（ ）。A.工资表B.花名册C.支付凭证D.考勤表E.身份证

[单选题]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）A .花名册B .考勤表C .分包合同D .承包合同

[单选题]劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册B.考勤表C.工资表

[单选题]（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A . 劳务人员考勤表B . 劳务人员工资表C . 劳务作业人员工资表和考勤表D . 劳务人员工时

[判断题]劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。A.对B.错

[判断题] 劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理（）A . 正确B . 错误

[多选题] 劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）。A . 工人本人的签字B . 施工队负责人签字C . 总包方项目经理签字D . 劳务分包企业盖章E . 总包方项目经理部盖章