用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。( )
对
错

[判断题]用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。( )对错A.对B.错

[判断题] 用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。A . 正确B . 错误

[判断题] 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据上述定义，下列属于劳动合同的是（　　）。Ⅰ.某劳务派遣单位与用工单位签订的包

[单选题]劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据上述定义，下列属于劳动合同的是（　　）。Ⅰ.某劳务派遣单位与用工单位签订的包

[单选题]劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据上述定义，下列属于劳动合同的是（　　）。Ⅰ.某劳务派遣单位与用工单位签订的包

[判断题] 劳务派遣是指由用人单位与劳动者订立劳动合同。（）A . 正确B . 错误

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A．劳动合同B．集体合同C．用工协议D．劳务派遣协议