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[多选题]

根据《劳动合同法》，用人单位可以立即解除劳动合同的情形有（  ）。

A.劳动者被依法追究刑事责任的

B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响的

参考答案与解析：

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根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（  ）

[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（  ）A.疑似职业病病人在诊断期间的B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查C

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    • 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（　　）。

    [多选题]根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（　　）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.在规定的医疗

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    • 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。

    [B单选题]根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.在规定的医疗期

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    • 根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

    [单选题]根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费B.违章指挥危及劳动者人身安全

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    • 根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位

    [单选题]根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位A.未依法为劳动者缴纳社会保险费B.违章指挥危及劳动者人身安全C

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    [单选题]根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费B.违章指挥危及劳动者人身安全C

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    • 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。

    [单选题]根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A . 职工患病，在规定的医疗期内B . 职工非因工负伤，伤愈出院C . 女职工在孕期间D . 女职工在哺乳期内

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    • 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。

    [单选题]根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A.职工患病，在规定的医疗期内B.职工非因工负伤，伤愈出院C.女职工在孕期间D.

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    • 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）

    [单选题]根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）A.职工患病，在规定的医疗期内B.职工非因工负伤，伤愈出院C.女职工在孕期间D.女

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    [单选题]根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A.职工患病，在规定的医疗期内B.职工非因工负伤，伤愈出院C.女职工在孕期间D.

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