在企业中，在岗培训计划通常采用( )的方式制定。

[单选题]在企业中，在岗培训计划通常采用（ ）的方式制定。A．与员工协商B．自上而下C．自下而上D．人力资源部门自行规划

[单选题]在企业中,在岗培训计划通常采用（）的方式制定。A.双向并联B.自上而下C.并列关联D.自下而上

[单选题]在企业中，在岗培训计划通常采用（）的方式制定。A.与员工协商B.自上而下C.自下而上D.人力资源部门自行规划

[单选题]在企业中,在岗培训计划通常采用（）的方式制定。[2016年5月四级真题]A.双向并联B.自上而下C.并列关联D.自下而上

[单选题]在岗培训计划的制定一般采取()的方法制定.A . 自上而下B . 由整体到局部C . 自下而上D . 由概括到具体

[问答题] 如何制定企业培训计划？

[问答题] “企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确？为什么？

[单选题]在员工培训计划的确定方式中，适用于企业供应型培训的是（）A . 培训会议讨论B . 企业领导决策C . 部门经理沟通D . 培训文件传阅

[多选题] 在岗培训与开发的方式包括()。A . 接受主管或同事的业务指导B . 到成人高等学校进修C . 代理工作D . 见习E . 工作轮换

[多选题]在岗培训与开发的方式包括（　　）。A.到成人高等学校进修B.见习C.接受主管、领班或同事的业务指导D.出席有关会议E.工作轮换

[单选题]在制定年度培训计划时，（ ）负责组织安排企业内部培训过程。A．管理者B．培训部门C．培训者D．后勤部门