A.善于调动下属积极性
B.善于制定计划、善于决断
C.具有理性行为能力
D.具有沟通人际关系的能力
[多选题]监督审核方案至少应包括对以下方面的审查:()A.内部审核和管理评审;B.对上次审核中确定的不符合采取的措施;C.管理体系在实现获证客户目标方面的有效性
[单选题]无领导小组讨论聊了可以考察测评对象的组织协调能力、领导能力等方面的特点之外,还可以考察测评对象的自信进取心、责任感等方面,这属于()A .潜在能力B .个性方面C .人际关系方面D .辩论说明能力
[多选题] 领导能力由()构成。A . 统筹全局能力B . 科学决策能力C . 用人能力D . 识人能力
[单选题]某寿险公司采用某种测评工具对应聘公司管理中层岗位的求职者进行“领导能力”方面的测评,后来却发现,在这种测评中得分较高的人在实际工作中的领导能力并不强,
[多选题] 领导能力的应用应当体现在哪些关注重点上:()A . 在整个过程中,领导者都应当尽可能的依赖于个人的能力与资源。B . 在事前环节,领导者需要告知员工工作指令,帮助员工制定工作计划。C . 在事中环节,领导者需要设计科学的流程,加强程序化管理,对过程进行指导和纠偏。D . 在事后,领导者需要给予反馈、评估和激励。
[问答题] 简述领导层次对领导能力的特殊要求?
[多选题] 数据分析提供的信息至少应包括以下方面()。A . 供方B . 顾客满意C . 组织的业绩D . 与产品要求的符合性
[判断题]人际技能包括下属的领导能力和处理不同小组之间的关系的能力。()A.对B.错