()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。

[判断题]个人培训计划根据部门的实际培训需求制定。( )A．正确B．错误

[试题]组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。A．劳动力资源总量B．劳动关系C．劳动力市场需求D．劳动力市场供给

[单选题]组织职业技能培训应当根据（）和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训A .劳动力资源总量B .劳动关系C .劳动力市场需求D .劳动力市场供给

[试题]组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和( )，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。A．下岗失业人员的家庭人口数B．下岗失业人员的道德水准C．下岗失业人员的创业能力D．下岗失业人员的特点

[单选题]组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（），确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。A .下岗失业人员的家庭人口数B .下岗失业人员的道德水准C .下岗失业人员的创业能力D .下岗失业人员的特点

[单选题]根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为( )．A．长期培训需求分析B．目前培训需求分析D．未来培训需求分析C．中期培训需求分析E．短期培训需求分析

[单选题]根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（ ）。A．长期培训需求分析B．目前培训需求分折C．中期培训需求分析D．未来培训需求分析E．短期培训需求分析

[多选题]根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为()。A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析C.未来培训需求分析D.中期培训需求分析E.短期培训需求分析

[多选题]根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为()。A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析C.未来培训需求分析D.中期培训需求分析E.短期培训需求分析

[单选题]一般企业内培训应遵照事前制定培训计划、编制和收集培训教案、组织培训、考试、（）、资料归档这样几个环节。A .查看考分B .休息待命C .总结记录D .准备上岗