员工总流动率＝某时期内员工流动总数/（）×100％。

[单选题]员工总流动率=某时期内员工流动总数/()×100%。A . 同期的员工人数B . 同期的员工总数C . 同期的员工平均人数D . 同期的员工流动人数

[单选题]员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以（）乘上百分之百。A . 同期的员工人数B . 同期的员工总数C . 同期的员工平均人数D . 同期的员工流动人数

[问答题] 简述员工总流动率统计调查的内容。

[单选题]（）和员工流动率成正比。A.员工工作满意度B.员工家庭—生活平衡感C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价

[单选题]（　　）和员工流动率成正比。A.员工工作满意度B.员工家庭一生活平衡感C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价

[单选题]按照员工流动的走向，员工流动可以分为（ ）。A．员工流入和员工流出B．地区流动、层级流动和专业流动C．自愿性流动和非自愿性流动D．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

[单选题]按照员工流动的走向，员工流动可以分为（）A . 自愿性流动和非自愿性流动B . 地区流动、层级流动和专业流动C . 员工流入、员工内部流动和员工流出D . 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

[多选题] 员工流动率的分析方法包括()。A . 对自愿流出者的访谈及跟踪调查B . 群体批次分析法C . 成本收益分析法D . 员工流动后果分析E . 日常对员工流动分析

[多选题]员工流动率的分析方法包括（）。A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查B.群体批次分析法C.成本收益分析法D.员工流动后果分析E.日常员工流动分析

[多选题] 员工流动率的其他分析方法有（）。A . 对自愿流出者的访谈及跟踪调查B . 群体批次分析法C . 成本收益分析法D . 在职员工心理咨询E . 员工流动后果分析法