A.使用
B.量化
C.衡量
D.比较
E.可行
[多选题] 胜任特征必须是可以()的。A . 使用B . 量化C . 衡量D . 比较E . 可行
[多选题] 岗位胜任特征可以()分类。A . 按实际操作环境的不同B . 按运用情景的不同C . 按主体的不同D . 按内涵的大小E . 按研究对象的不同
[单选题]按照区分标准的不同,胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和()。A.元胜任特征B.概念性胜任特征C.通用性胜任特征D.基础性胜任特征
[多选题] 胜任特征所指的可以是()。A . 单个特征指标B . 多个特征指标C . 一组特征指标D . 多组特征指标E . 集群特征指标
[单选题]按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A . 基础B . 鉴别C . 运用情境D . 主体
[单选题]按()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。A . 技术B . 人际C . 概念D . 主体
[多选题] 元胜任特征属于()的胜任特征。A . 低任务具体性B . 非公司具体性C . 非行业具体性D . 高公司具体性E . 高行业具体性
[多选题]按内涵的大小,胜任特征可以分为()。A.行业通用胜任特征B.标准技术胜任特征C.行业技术胜任特征D.特殊技术胜任特征E.元胜任特征
[多选题]按内涵的大小,胜任特征可以分为()。A.行业通用胜任特征B.标准技术胜任特征C.行业技术胜任特征D.特殊技术胜任特征E.元胜任特征
[多选题]按内涵的大小,胜任特征可以分为()。A.行业通用胜任特征B.标准技术胜任特征C.行业技术胜任特征D.特殊技术胜任特征E.元胜任特征