[多选题]

根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()

A.劳动合同争议

B.劳务派遣争议

C.集体合同争议

D.权利争议

E.利益争议

参考答案与解析:

相关试题

按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为( )。

[单选题]按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议

  • 查看答案
  • 按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。

    [多选题]按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议

  • 查看答案
  • 按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。

    [多选题]按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A.权利争议B.个别争议C.利益争议D.集体争议E.团体争议

  • 查看答案
  • 按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。[2012年11月二级真题]

    [多选题]按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。[2012年11月二级真题]A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议

  • 查看答案
  • 根据争议标的的不同,劳动争议可划分为( )。

    [单选题]根据争议标的的不同,劳动争议可划分为( )。A.关于劳动权力的争议B.关于工作时间的争议C.关于休息休假的争议D.关于保险福利的争议E.关于劳动利益的争议

  • 查看答案
  • 根据争议标的的不同。劳动争议可划分为( )。

    [单选题]根据争议标的的不同。劳动争议可划分为( )。A.关于劳动权力的争议B.关于工作时间的争议C.关于休息休假的争议D.关于保险福利的争议E.关于劳动利益的争议

  • 查看答案
  • 根据争议标的的不同,劳动争议可划分为( )。

    [单选题]根据争议标的的不同,劳动争议可划分为( )。A.关于劳动权力的争议B.关于工作时间的争议C.关于休息休假的争议D.关于保险福利的争议E.关于劳动利益的争议

  • 查看答案
  • 根据争议标的的不同,劳动争议可划分为()。

    [多选题] 根据争议标的的不同,劳动争议可划分为()。A . 关于劳动权力的争议B . 关于工作时间的争议C . 关于休息休假的争议D . 关于保险福利的争议E . 关于劳动利益的争议

  • 查看答案
  • 按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。

    [多选题]按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议

  • 查看答案
  • 按照争议标的性质的不同,劳动争议可以分为( )。

    [多选题]按照争议标的性质的不同,劳动争议可以分为( )。A.权利争议B.利益争议C.团体争议D.合同争议E.集体劳动争议

  • 查看答案
  • 根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()