A.确保人力资源需求
B.与企业战略目标相适应
C.与内外环境相适应
D.与企业员工开发相适应
E.保持适度流动性
[多选题]头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。[2012年11月二级真题]A.鼓励别人改进想法B.依靠个人的冷静思考C.思想愈激进愈开放愈好D.强调产生想法的
[单选题]企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。[2012年11月二级真题]A.要符合企业和学员的需求B.应尽可能紧跟当前行业发展趋势C.应符合成年人的认
[多选题]企业薪酬制度设计的基本原则包括()。[2014年11月、2011年11月二级真题]A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济性原则E.合法性原
[问答题] 简述制定企业各类人员规划的基本程序。(2008年11月二级真题)
[多选题]设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。[2012年11月二级真题]A.简洁性原则B.明确性原则C.针对性原则D.科学性原则E.经济性原则
[多选题]企业人员供给计划主要包括()。[2012年11月二级真题]A.人员招聘计划B.人员晋升计划C.人员费用计划D.人员培训计划E.人员内部调动计划
[单选题]制定企业人员规划的基本原则包括( )。A.确保人力资源需求的原则B.保持稳定性的原则C.与战略目标相适应的原则D.保持适度流动性的原则E.与内外环境相适应的原则
[多选题]影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。[2012年11月二级真题]A.经济形势B.人口总量C.科技水平D.物价指数E.劳动力市场供求关系
[多选题]售后服务包括()。[2012年11月二级真题]A.技术培训B.咨询产品C.质量三包D.特种服务E.提供零件
[多选题]售后服务包括()。[2012年11月二级真题]A.技术培训B.咨询产品C.质量三包D.特种服务E.提供零件