美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量包括（）。[2016年5月二级真题]

[多选题]美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量包括()A.职能的相似性B.指导与控制的工作量C.地区的临近性D.协调和计划的工作量E.职能的复杂性

[单选题]根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最小的是（　）因素。A.地点相似性B.职能复杂性C.监督协调需要程度D.直接监督需

[单选题]根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是（）因素。A.地点相近性B.职能相似性C.职能复杂性D.直接监督需要程度

[单选题]根据美国洛克希德公司提出的管理幅度定量分析方法，当管理职能（）时，管理幅度最小。A.完全相同B.基本相同C.根本不同D.基本不同

[名词解释] 洛克希德案

[单选题]美国洛克希德公司在20世纪70年代提出了一套（），主要是确定影响管理幅度的因素，并将各因素进行分级并赋予一定的指数；针对某一职位的具体情况，计算其分值然后根据助手配备情况对分值修正后，对照管理幅度建议表得出管理幅度。A . AB . BC . CD . D

[多选题]有效管理幅度不是一个固定值，它受（）等条件的影响。[2016年5月、2011年5月二级真题]A.职务性质B.人员素质C.管理风格D.管理层次E.职能机

[单选题]根据美国洛克希德公司提出的管理幅度定量分析方法，当管理职能的相似性达到（　）时，指数最小。A.完全相同B.基本相同C.根本不同D.基本不同

[多选题]培训课程计划的内容包括（）[2016年5月二级真题]A.培训方式方法B.培训范围的确定C.受训人员的确定D.培训目标任务设定E.课程开发时间的估算

[多选题]综合型绩效考评方法包括（）[2016年5月二级真题]A.合成考评法B.直接指标法C.日清日结法D.关键事件法E.图解式评价量表法