制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有（）。

[单选题]制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（ ）。A．后继效应B．评价指标对考评的影响C．自我中心效应D．评价标准对考评的影响E．员工绩效的分布误差

[单选题]制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（ ）。A．后继效应B．评价指标对考评的影响C．自我中心效应D．评价标准对考评的影响E．员工绩效的分布误差

[单选题]制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。A．后继效应B．评价指标对考评的影响C．自我中心效应D．评价标准对考评的影响E．员工绩效的分布误差

[多选题] 制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。A . 后继效应B . 评价指标对考评的影响C . 自我中心效应D . 评价标准对考评的影响E . 员工绩效的分布误差

[多选题] 影响试验正确性的主要因素有（）.A .测试仪器失真或失灵B .没有严格执行操作规程C .数字差错D .试样处理与环境条件

[试题]绩效考评信度和绩效考评效度的概念，影响考绩的主要因素有哪些？

[问答题] 简述影响圈闭有效性的主要因素。

[问答题] 制约群体有效性的因素有哪些？

[单选题]影响和易性的主要因素有（）。A . 用水量、水泥浆用量、砂率B . 水泥浆用量、砂率、外加剂C . 外加剂、组成材料的品种与性质、施工条件D . 混凝土设计强度、砂率、外加剂

[多选题] 影响试验正确性的主要因素中的“数字差错”包含（）.A .读数看错或不正确B .笔误差错C .计算错误D .小数点错